Op het gebied van pensioen en zorg is momenteel veel in beweging. Als oud-medewerker van ING en/of NN kun je hierdoor worden geraakt. In deze Nieuwsflits zetten we, op basis van de huidige stand van zaken, de belangrijkste onderwerpen voor je op een rij. Via onze nieuwsbrieven en de website houden we je op de hoogte van de verdere ontwikkelingen.
Spreidingstermijn PFI-fonds wordt 10 jaar
Zoals bekend heeft onze Pensioencommissie er bezwaar tegen gemaakt dat in het transitieplan voor Pensioenfonds ING (PFI) werd uitgegaan van een spreidingstermijn van 20 jaar. Die is mede bepalend voor de verdeling van de buffer die het fonds heeft bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Wij hebben gepleit voor een spreidingstermijn van 10 jaar. Dat is ook de standaardtermijn die De Nederlandsche Bank hanteert. PFI heeft hierop nieuwe berekeningen laten maken en gaat nu ook uit van een spreidingstermijn van 10 jaar, in combinatie met wat andere aanpassingen in het Transitieplan. Deze maand moet het Verantwoordingsorgaan hierover nog advies uitbrengen. In april wil het Bestuur van PFI een definitief besluit nemen.
Verhoging pensioenen per 1-1-2026
De Consumentenprijsindex van het CBS, die bepalend is voor de verhoging van de pensioenen, steeg van oktober 2024 - oktober 2025 met 3,01%.
Op basis daarvan zijn de pensioenen bij Pensioenfonds ING (PFI) per 1 januari 2026 met 3% verhoogd. Dit is de maximale verhoging die het fonds volgens de pensioenregeling kan geven.
Omdat het ING CDC Pensioenfonds (ICP) overgaat naar het nieuwe pensioenstelsel mag het gebruikmaken van de soepelere regels voor indexatie. Dankzij die versoepelde regels kan het de pensioenen ook daadwerkelijk met 3,01% verhogen.
Het NN CDC Pensioenfonds (NCP) kan de pensioenen slechts met 1,9% verhogen, door de wettelijke vereisten voor Toekomstbestendig indexeren. Die verhoging wordt bovendien pas in het tweede kwartaal 2026 uitgekeerd, maar dan wel met terugwerkende kracht. Doordat alle pensioenen worden overgezet naar De Nationale APF kan de verhoging niet eerder worden verwerkt.
Opname ‘pensioenbedrag ineens’ voor onbepaalde tijd uitgesteld
De mogelijkheid om bij pensionering 10% van het eigen pensioen in één keer op te mogen nemen is uitgesteld. Het is de vierde keer dat deze regeling wordt uitgesteld. Of het ooit doorgaat blijft onzeker. De pensioensector voorziet uitvoeringsproblemen en wil dat het pas na 2028 ingaat, als de meeste fondsen definitief zijn ingevaren in het nieuwe stelsel.
Kabinetsplannen m.b.t. pensioen
In het Coalitieakkoord van het nieuwe kabinet Jetten staan twee plannen op pensioengebied die van invloed zijn op oud-medewerkers die nog niet gepensioneerd zijn:
In het huidige pensioenakkoord is afgesproken dat de AOW-leeftijd met 8 maanden stijgt voor elk jaar dat de levensverwachting toeneemt. Het nieuwe kabinet wil een snellere verhoging. Voor elk jaar dat de leeftijdsverwachting toeneemt zou ook de AOW-leeftijd met een jaar moeten stijgen. Voor oud-medewerkers die nu al 60 jaar of ouder zijn heeft het geen effect. Voor degenen die pas later dit jaar 60 worden betekent het dat hun AOW-leeftijd omhoog zal gaan van 67 jaar en 6 maanden naar 67 jaar en 9 maanden. Het effect is nog groter voor wie pas later dit jaar 50 jaar wordt. Voor die personen zal de AOW-leeftijd stijgen van 68 jaar en 3 maanden naar 69 jaar. Vanuit de oppositie en de vakbeweging is er veel kritiek op die snellere verhoging van de AOW-leeftijd. Er is dus kans dat het niet doorgaat.
Het jaarinkomen waarover je als werknemer fiscaal vriendelijk pensioen kan opbouwen (het pensioengevend salaris) is gemaximeerd. Die zogenaamde aftoppingsgrens staat in 2026 op € 137.800 bruto per jaar. Het nieuwe kabinet wil dat die aftoppingsgrens tot en met 2032 wordt bevroren op dat bedrag.
Wie een jaarsalaris heeft dat meer bedraagt dan dit maximum, moet dan over een steeds groter deel van het inkomen zelf zorgen voor opbouw van recht op ouderdoms- en nabestaandenpensioen, zonder fiscale tegemoetkoming.
Kabinetsplannen m.b.t. de zorg
Het nieuwe kabinet wil de zorgkosten drastisch verlagen. De maatregelen die ouderen het meest zullen raken zijn:
Het eigen risico in de zorg blijft in 2026 €385. Het nieuwe kabinet wil dit vanaf 2027 verhogen naar €460. Wel komt er een maximum per behandeling. Vanaf 2028 hoeft niemand dan meer dan €150 eigen risico per behandeling te betalen. Chronisch zieken kunnen daarnaast via gemeenten een tegemoetkoming krijgen. Ook dit plan is omstreden. Of het doorgaat is dus nog onzeker.
- Besparingen op medicijnen en behandelingen
Medicijnen die zonder recept gekocht kunnen worden bij een apotheek, drogist of supermarkt worden uit het basispakket gehaald en dus niet meer vergoed. Ook wordt scherper gekeken of dure medicijnen en medisch-specialistische zorg in het pakket thuishoren. En er wordt strenger getoetst welke nieuwe behandelingen en medicijnen eraan worden toegevoegd.
De huishoudelijke hulp via de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) die is bedoeld om zelfstandig thuis te blijven wonen bij een fysieke of psychische beperking, wordt beperkt. Mensen met voldoende inkomen moeten zelf gaan betalen voor hun huishoudelijke hulp. Ook komt er een eigen bijdrage voor wijkverpleging. Ouderen in een verpleeghuis moeten ook meer eigen bijdrage gaan betalen. Het nieuwe kabinet wil verder bezuinigen op de langdurige zorg die aan ouderen verleend wordt. Die plannen moeten nog verder uitgewerkt worden.
De fiscale aftrek voor specifieke niet-vergoede zorgkosten bij ziekte of invaliditeit die boven een bepaald drempelinkomen valt, blijft in 2026 en 2027 bestaan. Het nieuwe kabinet is van plan die regeling per 2028 volledig te schrappen.
(Hasko van Dalen, mede namens Pensioencommissie en Commissie SEB)
